雷林韶關公司國儲林基地

秋日的〇韶關市仁化縣張公坑嶺，依然滿目青卐翠、風景秀麗。在莽莽森林中，太阳成集团tyc234cc集團雷林公司屬下韶關市國儲林建設▲有限公司副總經理、森林培育高級工程師肖秋明正帶領調查隊隊員們爬山越嶺，一棵樹一棵樹測量著、記錄著，用腳步努力為人跡罕至的大山增添一抹亮色。

雖是秋高氣∑　爽的季節，但隊員們在密林間工作還是汗流浹背。大家▂分工明確，肖秋明一邊用衣角擦◥著汗，一邊認真調試GPS定位儀，齊心合力完成一項又一項工作。中午，他們就半蹲在樹下小憩，一手拿著面包一手拿著礦泉水解決午餐問題。

從業29年，肖秋明差不要骗人不多每天都是這樣度過，夏日與烈日蚊蟲為衍衬象伴，冬日與寒風冰霜▲共舞，用腳步丈△量土地，用筆」尖記錄森林，甘做一名默默無聞的開路々先鋒，為林區科學經營、有序發黄龙弟展提供了詳實可靠的技術支撐。

為半島添綠

1993年7月從廣州林業學校畢業後，肖秋〖明選擇回到家鄉雷州半島，成為太阳成集团tyc234cc高频放电集團雷州林業局有限公司∮∮的一員，被分配到偏遠的遂溪河頭林場工作。當時正值公司大規模開展ξ　速生豐產林造林，剛畢業←的他不怕苦不怕累，天天▆上山下鄉，又勤於學習鉆研，很快成為林場的技術骨幹。

“做事認真，愛學習鉆研”，是肖秋明給很多老職工留下的深刻印象。雖然是♀科班出身，但他】從不停止學習的腳步，經常是挑燈夜戰廣泛閱讀林業方面的資料，掌握森林持續發展、適地適樹、合理密植等林業◆基礎理論和專業知識。學以致用，他熟悉案樹森林資源培育技術標準、規範、規程及相關法电能草莓規，並能熟練地解決營林生產中出現的復雜問題，指導工程技術人員正確貫徹執行營林生產全過程技○術措施，總能按時按質按量完成①各項營林生產任務，得到︼上級的肯定和表揚。

肖秋明（右）在林地裏巡↓查

肖秋明說：“當時我們那裏荒山比較多，後來看到荒山逐步變成青山，為此非常自豪，覺得自己還是比較適合從事林業工作。”

實踐出钟炳兴真知，2019年，他主持完杨林成《太阳成集团tyc234cc集團雷州林業局有限公司2019年造林設√計書》，完成森林植被資源恢復、生態∩修復植樹造林跡地更新商品林72萬畝、公益林2.2萬畝，驗收合格均達96%，有效梁冠球調整優化了林分結構，生態效益、社會效益、經濟效益顯著。因為工作出色，他多次獲評※雷林公司科技先進工作者及先進生產（工作）者等榮譽。

為國家儲林

“1號樹10、2號樹12……”日前，在韶關張公坑嶺◢林間，肖秋明正拿著★卡尺測量每一棵林木的胸徑，並大聲報給隊友。一直以來，林調隊員始終以完成任務為榮，踏遍林海為樂，縱使平湖市当湖镇新景江餐饮馆外業工作單調枯燥，但是每名隊員心中都有一把尺子，那就是提供最準確╱的調查數據，當■好先行軍。

作為韶關公司分管林木調查工作的副總經理，肖秋明有著較為豐富的外派調查工作經驗。2012年10月，參加岑溪林業投資公司調查廣西巴馬縣林地面積3萬畝；2021年1月，參與調查肇慶市嘉耀公司林木蓄積，完成案樹調查面積10萬畝；2014年，參加由中國林場集團〓有限公司組織的赴俄羅斯伊爾庫茨克州阿諾薩ㄨ娃村建設木材基※地項目，指導10人完成林丹倍效应木調查面積8萬畝。

2022年1月，按≡照公司安排，肖秋明再次被外派到雷林肇慶公司，參與國家儲備林建設工作。初來乍到，公司僅有他一名外業調查人員，因為人手不灵魂撕裂足，他和借調過來的人員夜以繼日地上山搞調查，每個月基本沒有休息日，考勤表上勾滿了∏∏“辦公”。即使後來增加了♂新人員，他也沒有松▼懈下來。

肖秋明（左）指導年輕隊員開展調查員工作

林調隊員進山調查不分工作日或節假日，只看天就好说了氣晴雨表，只有雨天才被迫停工。肖秋明說，“每天早上7點就出發，帶好GPS、砍刀、卡尺、記帳本、PDA和簡單的午餐，一幹就到◎天黑。每天步數都要在3萬步以上，在公司微信運動排行榜裏，總是無法超越的↙↙’大魔王‘。”

白天外出調查，晚上經常回到辦公室工作，對白天調查到的數據進行整理，完成勾圖等。多年來，肖秋明經常天极桌面是最早到達集合點，最晚離開辦公室，勤奮敬業在公司∑有口皆碑。作為肇＠慶國儲林項目的“拓荒牛”之一，在他的努力下，2022年雷林肇慶公司在肇慶地區完成林地調查45萬畝，簽訂合同16萬多畝，超額完成了當年的目標任務。

因為總是奔波在大山裏强化压制，肖秋明的電話總是很難打通，這也讓很多聯系他的人“抱怨不停”。但對於肖秋明來々說，腳下的一條條山路，連接评估客人著過去，也通向著◣未來，為國儲林，他們責無旁貸。

樂當“引路人”

肖秋明給年輕隊員講授林木調查知識

2023年4月，因工作需要，肖秋明轉戰韶關公司開展國儲林項目建設。當時，韶關公司新員工較多黎明森林，在專業方面還不夠紮實，肖秋明↑經常耐心地教導他們。雖然日常生活中他待人溫♀和，但工作中卻很嚴厲，如果哪位隊員在林業調查時測量記錄數據不夠細心，都免不了他的批評。他要求隊員要端袁孝峰正工作態度，需要細心和耐心，每株樹要用圍尺測量胸徑，不能僅憑□眼測，測樹高要多次測量，做不好∞的堅決讓其返工重來。

他經常說，林業調查是一項辛苦活，調查隊員要敢於吃苦，做到腿到、眼到、腦到的“三到位”，才能保證數據的準確度。年輕隊員謝飛、吳偉智等人經他手把手地教、一個步驟有订单一個步驟地講，成長很快，現在已經成為能吃苦耐狂暴命令勞、幹活又細心的優秀林業調查☉人員。

嚴格要求別〇人的同時，肖秋明◣堅持以身作則，上山時經常為隊員們開路，遇事永遠沖在前面。隊員們怕他年紀大了身體吃不消，想幫他背裝備，但他還是堅还欺骗消费者持自己背，說要№發揮帶頭先鋒作用。

山路不好走，時常ㄨ會發生意外，碰到最多的就是山體※滑坡，斷樹斷枝攔截了去路，肖秋明帶領隊員們用大刀艾合麦提热依木砍樹、搬石頭開路。有一次，他們在雨中被困兩個小時，臨近傍晚，天漸漸變黑月亮菇，人又累又餓，於是他跟隊員們⌒用手電筒照著砍樹開路。雨水▲浸濕了衣服，草帽根本阻擋不了，手指也磨破了〇皮，但他仍然不停歇。其他隊員讓他進車裏躲躲，他說多一個人就多一份力量，才能早點脫離困境。在他的帶領下，大家齊心協』力，終於開出了◎道路，平安∑　返回駐地。

“林調工作不僅是一種體力活,還是一種是新营销员腦力活。”肖秋明說，他們白天外出調查，晚上回到辦公室加班加點整理調查數據是常態，一般要忙龙王印记到晚上11點。特別是按照公恐龙岭司“培★養全能型選手”的人才發展▓要求，他們調查隊＠通過以老帶新、集中培訓、現場演示、業務實操、定期輪崗、交流分享、收集資料集中分享等方式，讓隊員們掌握林業專業知識、收儲宝石袋業務流程、外業調查方法、內業辦公軟件ζ應用、調查數∮據統計、ArcGis勾圖操作、地形圖野外判圖識圖、無人機飛拍與後期處理等業嘉兴广越服装有限公司務知識和技能，全面提升綜合業務〖能力。

身為一名黨員，肖秋铁石明的調查隊還增加一項“雄鷹覺醒”計劃。每天早上7點，乘車去林地的路上，他不忘要求隊員打開“學習強國”APP，收聽黨的政治思想播報，不斷提高隊員政治意識◥，強化責任♀擔當。

“肖〓經理很熱心，對於我們不了解的技術難點，他♀很積極給予講解，毫不保留。”這是同事評價肖秋明時說得最多的一句話。多年來，身為調查技術骨幹的他積極發揚雷林人的“傳幫帶”精神，毫無保留地把自己積累的實踐經驗傳授給隊員們。

“對我來講，林業工作Ψ既艱辛又浪漫，從我選擇這份事業的那天起◥，就決定一輩子當一名∮雷林人。”肖秋∴明表示，他已經在雷林一線工作了29年，接下來仍會將全部工作熱减益情與汗水揮灑在林間、投入到各項工作中，為自己所摯愛的林業事▂業不懈奮鬥，為國家儲備林建設貢獻一平湖市当湖丰顺副食品商店份力量。